近年来，旌德县委编办认真宣传贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》，通过“三强化”助力机构编制监督检查工作，坚决把好机构编制管理最后一道“关口”。

   强化宣传教育，营造良好氛围。一是聚焦重点人群。以开展“3·10”机构编制纪律教育主题宣传日活动为抓手，向全县党政负责同志发送机构编制宣传短信，普及机构编制政策法规，宣传监督检查亮点成效，打造面向党政主要领导的机构编制“信息直通车”。二是提升群众政策知晓率。通过向全县党政部门发放宣传海报、政策汇编、宣传手册等“八个一”宣传方式，充分发挥党政机关普法用法的主体作用，让广大干部群众了解机构编制工作，参与机构编制监督，形成人人参与、共同监督的浓厚氛围，有效预防机构编制违规违纪行为，提高机构编制管理科学化、规范化、法制化水平。

   强化协同配合，形成监督合力。一是加强部门内部协作。将监督检查同机构编制管理、事业单位登记、各项改革实施等各方面业务工作“同时部署、同步推进、共同落实”，通过完善内部工作制度，切实增强部门内部的协作配合，开展好监督检查。二是树立立体监督工作思路。积极加强与组织、巡察、人社、财政、审计等部门的协作配合，建立部门联动提醒机制和信息共享机制，依托机构编制实名制系统平台，突出机构编制部门源头地位，变事后监督为事前监督，最大限度避免机构编制违纪行为的发生。

   强化监督检查，提升工作质效。一是聚焦问题导向开展调研督查。以县委县政府工作中心、综合行政执法改革、基层管理体制改革、编外聘用人员管理等为切入点，及时开展针对性调研，深入剖析机构编制保障存在的问题，制定问题销号管理清单。二是聚焦结果导向开展报告督查。组织全县各镇党委、各部门党组(党委、党工委)每年对其职责履行情况、机构设置和人员编制增减情况等进行自查，并报送高质量机构编制重大事项报告，将其纳入领导班子及成员综合考核内容。