为进一步强化机构编制监督检查，严肃机构编制纪律，庐江县委编办主动派员参与十三届县委第八轮巡察工作，持续深化与巡察工作的协同配合机制。

一是明确监督重点，持续深化协同配合体制机制。县委巡察工作领导小组将机构编制监督检查内容纳入《十三届县委第八轮巡察工作方案》“聚焦基层党组织建设情况”主要内容，重点围绕被巡察单位超职数配备干部、超机构规格提升干部、超审批权限设置机构、擅自设置职务名称、混编混岗严重、违规聘用工作人员等方面存在的违规违纪问题开展针对性的检查。

二是创新检查方式，全面查找违规违纪问题线索。县委编办主动派员参与巡察工作，深入被巡察单位开展“沉浸式”实地检查，由被动的认定和反馈问题转变为主动查找问题。通过查看材料、现场走访、谈话了解等方式全面查找被巡察单位在机构编制管理方面存在的问题，对于能够及时解决的问题，要求被巡察单位立行立改，对于其他涉嫌违纪违法线索报单位主要负责人审批后移交县委组织部选人用人专项检查小组后集中反馈县委巡察办。

三是强化结果运用，不断提升机构编制管理水平。县委编办将持续加强与县委组织部和县委巡察办的沟通协调机制，被巡察单位要将机构编制问题整改情况同时报县委组织部、县委巡察办及县委编办，县委编办将适时检查整改成果，防止查而不改、边改边犯。同时，强化问题整改结果运用，将问题整改情况纳入被巡察单位本年度机构编制管理工作考核的重要指标。（李万春）