山东省烟台市芝罘区委编办持续在政务服务、公共服务、社会治理等方面发力，推动全区营商环境再优化。

　　一是打造政务服务健康生态。完善人才服务保障体系，充分发挥编制在招才引智、留才用才方面保障服务作用，制定高层次人才周转编制管理使用办法，明确周转编制管理使用程序，畅通高层次人才用编入编绿色通道。推动政务服务“一中心”办理，33个部门、1384项政务服务全部进驻市民中心，让群众少跑腿、快办事。推行全域化“一窗受理”改革，将服务重心前移至材料预审和网上申报关口，窗口平均办事等待时长压减55%，群众满意度达到99.7%。

　　二是营造拴心留人良好环境。强化教育资源前瞻性布局，全面把握学生生源变化趋势，2024年新设2所学校，撤并1所小学，促进教育均衡发展。会同教育、财政等部门，对集团化办学方案制定、编制核算、资金保障等问题进行专题研究，加快缩小校际办学质量差距。强化事业单位登记监管，规范不纳入机构编制管理的事业单位监管，会同教育、财政等部门重点查验9所不纳入机构编制管理的幼儿园师资力量、校舍配备等情况，确保幼儿园按照章程规范化运作。打通基层医疗服务“最后一公里”，规范9所公立社区卫生服务中心经费管理，提升公益属性。强化基层卫生工作力量，2021年以来为各公立医院、社区卫生服务中心下达用编计划370余名。

　　三是优化和谐稳定社会治理格局。赋予街道对派驻机构及其负责人的考核和征得同意权、规划参与权等5项权力，提升街道话语权。按照“减上补下”原则，统筹90余名事业编制统一下沉至12个街道，补强基层社会治理工作力量。调整设立芝罘区社会治理服务中心，挂区12345市民热线服务中心、区网格化服务管理中心牌子，统一负责全区民生事项办理、网格化运行服务保障等工作。编制“一网统管”职责清单，涉及23类1326项，助推城市管理智慧高效。（拟稿人：孙琳）

    信息来源：中国机构编制网