为最大限度发挥机构编制资源使用效益，全椒县委编办坚持“瘦身与健身”相结合，创新工作思路，重点研究部分部门“职能不全、编制闲置”“人员固化、长期不动”等情况，持续优化重点领域机构职能，助力机构编制服务大局。

精简优化做“减法”，促进重点领域提质增效。为进一步优化重点领域机构职能配置，理顺人员关系，建立职责清晰、运行高效的管理体制，在机构编制上做“减法”，对住建、农业、水利、生态环保、开发区等重点领域机构、职能配置、人员编制进行理顺和优化调整，其中调整优化机构及职能配置27个、理顺人员关系102人、优化编制资源415名。

突出重点做“加法”，保障重点领域长足发展。坚持人才引进和社会事业并举，重点保障教育、卫健、乡村等领域人才编制计划，通过选招、引进等方式吸引67人。做好机构编制“加法”，持续做大全县人才总量“基本盘”，根据各单位空编和目前人员配置情况，公开招录公务员、事业编制人员93人，有效充实全县人才力量，进一步优化全县人才队伍的专业结构、年龄结构、知识结构。