江苏苏州常熟市紧扣高质量发展主题，以重点领域改革为突破，以体制机制创新为牵引，努力打造一流营商环境，充分激发新质生产力发展活力。

一是创新体制机制，打造良好生态。组建市委科技委员会，负责统筹推进全市科技创新体系建设和科技体制改革，形成“党委领导、部门协同、上下联动”的工作格局。成立市科技招商中心，具体承担加强服务阵地建设、加快人才项目落地、开展业务咨询及人员培训等工作，为产业转型升级、企业结构优化提供支撑保障。深化开发区管理制度改革，进一步激发开发区创新活力，充分发挥开发区经济发展主阵地作用。优化基层科创管理和服务机制，科学配置镇（街道）经济发展办公室职能，强化科技创新、人才引进、载体建设等职责，提升基层科技创新资源统筹能力。

二是强化人才支撑，激活创新资源。一体推进教育科技人才事业发展，进一步完善科技人才引育、激励机制，打造人才友好型城市。创新编制管理方式，探索建立行政、事业编制周转制度，实行编制资源按需调剂、定向投放，将有限的编制资源向核心技术攻关、战略性新兴产业发展等关键岗位倾斜。强化科技人才队伍建设，拓宽招才引智渠道，健全各项人才引进配套机制。加快推进产学研协同，构建良好科技创新生态，推动科技创新与产业创新融合发展。

三是优化营商环境，厚植发展沃土。聚焦企业发展需求，线下建立企业综合服务中心，配备惠企专员，帮助企业实现诉求事项“集成办、一次办”。线上搭建“虞企通”企业服务平台，开通“惠企政策”“诉求处办”等模块，对企业诉求实行统一受理、一站办结。确需“一企一策”的疑难事项，上报市政府召开“政企恳谈会”协调解决。在现场执法检查“综合查一次”基础上，紧扣新质生产力发展需求，推行“分级分类+动态适配”监管模式，助推监管提效、企业减负。（拟稿人：高雨纯）

信息来源：中国机构编制网