市委、市政府明确要求，本次政府机构改革要重点做好四项主要工作：
一、转变政府职能。要通过重新进行“三定”，认真清理政府部门的职能职责，加快推进政企分开、政资分开、政事分开、政府与市场中介组织分开。要认真贯彻中央的方针政策和国家法律法规，加强对本地区经济社会事务的统筹协调，更加注重社会管理和公共服务，着力解决民生问题。要强化执行和执法监管职责，增强处置突发公共事件和社会治安综合治理的能力。
二、理顺职责关系。一是要进一步理顺部门职责关系。要认真对各个部门之间存在的职责交叉问题进行全面梳理和分析，逐项研究，提出处理意见，通过制定“三定”规定解决职能交叉、职责边界模糊、政出多门的难题。坚持一件事情原则上由一个部门负责，确需多个部门管理的事项，要明确牵头部门，分清谁主办、谁协办，分清主次责任。二是要重新核定职责并实现全覆盖。政府各部门都要按照履职尽责的要求，按照服务好经济社会发展的要求，对部门职能、岗位职责进行重新核定，实现职责核定的全覆盖，确保政府各项职能职责更加明确具体。把过去有的事无人管、有的事都在管的问题解决好。三是要强化履职责任。通过定职责、定机构、定编制，确定各部门应承担的责任。按照“权责一致、权责对等”的要求，科学合理配置政府各部门职能，做到越位的退位，错位的正位，缺位的补位。不断创新形式和方法，建立健全政务公开、目标考核、行政问责等制度，强化责任追究，切实解决权责脱节问题，真正做到有权必有责、用权受监督、侵权须赔偿、违法要追究，不断增强政府的执行力和公信力。四是要健全部门间的协调配合机制。这次机构改革要通过部门整合、理顺管理体制、合理调整部门职责分工等方式，解决一些部门职责关系不顺的问题。并在今后实施和具体工作中，确保各部门在履职尽责的同时，搞好协调配合，形成工作合力，共同推进工作。五要强化服务职责。把转变政府职能的重点放在强化对企业服务、对基层群众服务上来，把近两年在转变机关作风、加强效能建设、减少行政审批、优化发展环境的工作中取得的经验和做法吸收到部门的“三定”中来，特别是把深入学习实践科学发展观活动中“流程再造”取得的成效通过改革巩固下来，使之常态化、法定化。
三、优化组织结构。机构设置严格按省、市批准的方案落实到位。本次机构改革，将组建市人力资源和社会保障局，市经济和信息化局，组建市商务局、住房和城乡建设局、交通运输局等，保留18个工作部门。市政府机构改革后，设置政府工作部门24个，部门管理机构1个，另设置派出机构3个，直属事业单位5个。 同时，加大整合内设机构的力度，按照“精简、统一、效能”原则，整合职能和业务相近的内设机构，创新内部运行机制，减少交叉重复，解决分工过细问题，未增加职能的部门，内设机构个数不得超过改革前的数额，职能单一的内设机构，尽可能综合设置，以促进行政效能提高。
四、认真做好“三定”工作。要求各有关部门要严格执行市委、市政府对政府机构改革的要求和编制部门的有关政策规定，认真拟订本部门“三定”方案，按程序报批，确保在今年6月底以前基本完成机构改革任务。（湖北枝江市机构编制委员会办公室）
信息来源：中央机构编制委员会办公室网站
