湖北省咸宁市编办深入调查研究，拓宽宣传渠道，信息宣传工作再上新台阶，被评为湖北省机构编制系统“政务信息宣传工作先进单位”。

　　一、领导重视，编办全员参与。该办建立了主要领导经常督促、分管领导具体抓、各科室当好主力军的信息宣传机制。召开了全办干部大会，统一思想，让干部充分认识到信息调研宣传工作是加强对外交流与沟通的重要手段，有计划、有重点地开展信息宣传工作，使社会各界对机构编制政策有全面的了解和掌握。该办领导班子成员带头学习和开展机构编制信息调研工作，各科室分解任务，责任到人，大家把信息调研工作作为一种觉悟、修养、境界和责任，形成了“人人都是编制信息员、个个都是机构宣传员”的良好氛围。

　　二、强化制度，完善激励机制。该办为推动机构编制信息宣传调研工作制度化、规范化进程，出台了信息调研及新闻宣传工作考核制度，建立完善信息工作网络，对信息工作进行了细化、量化，把信息宣传工作纳入年终考核主要依据。

　　三、加强学习，抓好自身素质。该办定期组织干部学习中央和省对机构编制工作的安排部署和有关精神，研究机构编制工作业务，钻研公文和信息调研写作知识，为撰写信息奠定基础。该办定期组织开展信息撰写交流活动，点评优秀信息，交流信息撰写心得，查找信息撰写中存在的问题，不断提高干部的信息撰写水平和技巧。通过“坐下来”确定调研主题，“走下去”开展调研，采取实地走访、座谈交流等形式，深入到乡镇、市直单位开展调查研究，搜集素材后及时撰写上报，提高了信息的质量和采用率。（饶斌）

信息来源：中央机构编制委员会办公室网站