新疆奇台县编办在实施机构编制管理工作中，不断完善制度，强化措施，抓好机构编制实名制管理工作，具体措施有：

　　一、加强领导，齐抓共管。一是成立领导小组，具体负责实名制管理的组织实施工作。组织召开全县机构编制实名制管理工作会议，安排部署实名制管理工作，并进行业务培训；二是制定部门资源共享机制。联合组织、人事、财政等部门每年对机构编制实名制工作进行一次单位属性、类别、职责、级别、编制数、领导职数、经费形式、人员占编、岗位设置、工资审批等事项的核对；三是设立热线电话和实名制管理工作专用邮箱，便与各单位的联系沟通，及时解答各单位的疑问，确保了工作的顺利进行。

　　二、建立制度、严格程序。一是建立编制审核使用制度。严格执行《余编制》、《编制使用通知单》和《机构编制管理证》制度，进一步加强机构编制、组织、人事、财政等部门之间的协调配合，严格工作程序；二是建立定期公示制度。为方便广大干部群众和社会各界的监督，根据政务公开的要求，每年党政群机关、各事业单位对本单位的机构编制执行情况进行公示，并将公示结果报县编委办备案；三是建立通报校核制度。建立编制、组织、人事、财政等部门季度联系会议制度，每季度召开一次部门联系会，相互通报机构编制实名制管理工作的执行情况，校核机构编制实名制管理信息库信息，实现互联共享；四是建立定期上报制度。建立了机构编制实名制管理联络员制度，要求各单位联络员每季度对本单位的机构编制管理数据进行维护与更新，并及时到县编办上报、校核实名制数据。

　　三、健全机制、创新管理。一是健全完善了机构编制管理制度。继续实行机构编制“三个一”审批制度；建立完善了机构编制监督检查制度，检查其实名制管理与执行情况；二是健全约束机制。为进一步完善和强化编制、人员、工资的一体化管理，明确了编办与组织、人事、财政等部门在人员调动、工资统发等工作中的职责。健全了机构编制、人员工资与财政预算相互约束的机制；三是创新管理方法。及时维护和实时更新数据库内容，确保数据库信息的及时、准确，实现了机构编制和实有人员信息的动态管理。（张丽莉）

     信息来源：中央机构编制委员会办公室网站