湖北省宜昌市五峰土家族自治县在这次政府机构改革中，把整合精减部门内设机构作为一项刚性任务进行安排部署。采取行政执法权和行政审批权向相应股室集中、努力消灭一人股室的“两集中一消灭”措施，整合精减内设机构，大大提高了行政效能。

　　该县在政府机构改革前期调研中了解到，个别部门内设机构过多，分工过细，存在职能交叉重复的现象；一些部门内设机构职能和业务相近；一些部门因受编制的影响无法补充进人，导致人手不够而存在“一人股室”现象；一些部门内部运行机制不畅，职责不明、官多兵少。针对这些问题，县委、县政府决定，以此次政府机构改革为契机，采取“两集中一消灭”措施，整合精减部门内设机构，从根本上解决制约提高行政效能的实质性问题。

　　一是将行政审批权和行政执法权集中到相应股室。本次县政府机构改革纳入“三定”的37个部门和单位中，有26个部门和单位具有行政审批权、24个部门和单位具有行政执法权，通过采取“两集中”措施，有19个部门和单位的行政审批权集中到了一个股室，达到73.1%；有18个部门和单位的行政执法权集中到了一个股室的，达到75%。

　　二是多措施消灭一人股室。在对各部门现有一人股室进行认真清理的基础上，采取加大与职能单一、人员较少股室的整合力度等措施，先后将11个部门和单位的一人股室与其他股室整合综合设置。37个部门和单位中，有23个部门和单位消灭了一人股室，达到62.1%。

　　三是实行“加权法”整合精减内设机构。根据精干效能和综合设置的原则，实行各部门各单位一个内设机构对应上级部门多个内设机构，其内设机构个数原则上按照省级部门处室个数的30%，县级部门股室个数70%的比例加权平均综合核定部门内设机构。

信息来源:中央机构编制委员会办公室网站