一是召开会议，安排部署。及时召开了政府机构改革 “三定”方案专题工作会议，下发了《关于做好政府工作部门“三定”工作的通知》，明确了指导思想和原则、范围、主要内容、报批程序和相关要求。
二是抽调人员，充实力量。针对这次“三定”方案制定工作时间紧、任务重、责任大的情况，抽调4名文字功底好、写作能力强、工作热情高的人员协助做好“三定”方案的制定工作，解决了编办现有人员不足的问题，为积极开展工作提供了人力保障。
三是分工明确，责任到人。采取1名领导带领2名同志的分组原则，分为3个工作小组，将25个政府职能部门的“三定”工作任务分解到每个小组，明确要求和时限。
四是有理有据，把好关口。对各单位呈报的“三定”方案草案，按照有关国家法律、法规、地方性法规和《新密市人民政府机构改革实施意见》，严格把关确保主要职责明确，不漏项，不越位，划出与划入相对应。
五是句句缜密，字字斟酌。严把文件的文字关，对每一句话、每一个词、每一个标点符合都进行反复推敲，不该有的话坚决不写，不该用的词坚决不用，做到语言规范、表述精炼、标点准确，有力地维护了“三定”方案的权威性、科学性和规范性。
六是层层把关，确保无误。采取分组审核、交叉互审、组长再审、领导总审的方式，逐级把关，确保“三定”方案万无一失。
七是扎实推进，注重成效。截至目前，已完成24家单位“三定”方案工作，涉及职责调整129项，审定科室146个，确定机关行政编制481 名，机关工勤编制61名。（王亚芳）
信息来源：中央机构编制委员会办公室网站
