截止目前，湖北武汉市13个区级政府工作部门的“三定”规定已全部印发实施，标志着该市新一轮区级政府机构改革全面完成。

　　经过改革，区政府部门职能配置更加科学，职责关系更加顺畅，责任落实更加明确，机构设置更加合理，取得了四个方面的主要成效：一是职责调整到位。这次改革全面梳理了区级政府管理中的突出矛盾和问题，13个区的区政府工作部门共调整理顺职责1502项，有效解决了职责交叉、关系不顺、责任不清、效率不高等制约发展的体制机制问题。二是机构设置规范。这次改革以职责的科学配置为基础，适应部门职能转变的要求，优化组织结构，精干设置部门内设机构。改革后，13个区共设置政府工作部门309个，比改革前的342个减少了35个，精简10.23%；区政府工作部门内设机构由1941个减少为1647个，减少295个，精简15.20%。三是人员编制精简。核销部分编制，行政编制实现零增长。四是职数核定严格。13个区的区政府工作部门正处级领导职数减幅达12.3%；副处级领导职数减幅达25.78%。

信息来源：中央机构编制委员会办公室网站