今年以来，河南省三门峡市编办苦练内功抓规范，多措并举促发展，围绕服务做文章，提升服务经济社会发展的能力。

　　一、全面强化规范管理，让服务能力“说话”

　　一是建立健全了主任会议议事规则、信息宣传、保密、印章使用管理、公文处理、财务等内部管理制度。

　　二是逐步完善了思想政治工作、“三会一课”、党员学习教育等党务工作制度。

　　三是围绕建设学习型机关，制定学习计划，完善学习机制，开展政治理论、政策法规、业务知识、文化知识系列学习活动。

　　四是积极开展“创先争优”活动，形成支部创先、党员争优、苦练内功、全面提升的良好局面。

　　通过苦练内功，三门峡市编办服务经济社会发展能力显著提升，政府机构改革圆满完成，机构编制管理不断规范，产业集聚区体制逐步理顺，切实做到了以工作发声，让服务说话。

　　二、圆满完成政府机构改革，让行政运作“高效”

　　一是本次政府机构改革，突出政府服务经济发展和为社会提供公共服务的功能。

　　二是在市发改委、市人社局等5个工作部门推行大科室制试点，合并设置综合科室，成立行政审批科，有效简化审批程序。

　　三是调整部门职责162项，审批项目13项，解决了部门职责交叉和关系不顺的问题。

　　四是全面清理规范议事协调机构及其办事机构，不设实体性办事机构，不单独核定人员编制和领导职数。

　　通过改革，全市进一步建立健全了政府部门绩效考评体系和行政问责制度，增强了政府公共服务能力，让政府更加高效便民。

　　三、清理规范行政职权，让行政权力“透明”

　　目前，由三门峡市编办牵头组织的清理规范市政府行政职权、固化行政流程工作正式启动。清理规范工作坚持法定、效能和监督的原则，重点清理规范市人民政府及各工作部门和具有行政职能的单位（含垂直管理部门）的行政职权并固化其运行流程。年底前，经市政府研究批准的各部门《行政职权项目及运行流程》，将通过市政府法制办公室、市行政服务中心和市政府各部门网站对外公布，让政府权力更加透明公开。

　　四、服务产业集聚区建设，让经济发展“先行”

　　上半年，三门峡市编办对全市6个产业集聚区进行了集中调研，全面了解当前制约产业集聚区发展的体制因素，并积极向上级编制部门献言献策，探索破解制约集聚区发展的管理瓶颈，让经济发展先行快跑。

　　五、严格进人程序和编制管理，让规章制度“管事”

　　通过严格部门“三定”规定，建立健全了机构编制与组织、人事、财政等部门相互配套协调的进人程序和约束机制。通过完善和规范机构编制审批程序、进人编制审核程序、编制实名制管理、机构编制督查、事业单位登记管理等一系列规章制度，建立科学严谨的机构编制管理体系。

信息来源：中央机构编制委员会办公室网站