为了全面掌握一年来县（区）政府机构改革和机构编制管理工作情况，根据《庆阳市县（区）机构编制目标管理年度考核办法》、《庆阳市机构编制工作考评奖励办法》，近日，甘肃省庆阳市编办抽组工作组，由县级领导带队分赴8县（区），对县（区）政府机构改革和机构编制管理工作情况进行全面考核考评。

　　这次考核考评坚持客观公正、公开透明，突出重点、注重实效，激励先进、督促后进，年度考评与平时考察相结合的原则，重点对市委、市政府与各县（区）委、政府签订的目标管理责任书中有关机构编制管理工作等进行考核考评，主要采取座谈汇报、查阅资料、实地抽查、量化考核、综合评价等方式进行，每县（区）各抽查1个县（区）直机关及下属事业单位、1个乡镇。

　　考评将设立“机构编制年度综合奖”、“机构编制年度先进工作者”、“信息工作先进个人”三个奖项，对工作成绩突出的县（区）、市直部门和先进个人进行表彰奖励，以此推动全市机构编制管理工作不断上台阶、上水平。(宋弘)

    信息来源：中央机构编制委员会办公室网站