近日，山东省编办召开会议，对全省机构和人员编制核查工作进行动员部署。

　　会议指出，各级各部门要充分认识开展机构和人员编制核查的重要意义，从优化执政资源配置、推动全省经济社会科学发展的高度，把思想和行动统一到中央和省委、省政府部署要求上来，以高度的责任感和事业心，把核查工作组织好、落实好。

　　会议要求，各级各部门要准确把握这次核查的目标任务，牢牢抓住关键环节，按照规定的程序和步骤，认真抓好制定工作方案、开展单位自查、组织联合审核、严格检查验收等各个环节，确保核查达到预期目的。要突出“全面彻底”要求，对 机关事业单位一一“过筛子”，准确掌握机构、编制和各类人员情况，彻底摸清“家底”，全面实现“四清两对应”目标。要牢固树立问题导向，以核查为契机，下大力解决机构设置不规范、超编进人、混用编制、编制结构不合理、超职数超规格配备领导干部等突出问题，在规范机构编制管理和解决实际问题上下足功夫。要扩 大和巩固核查成果，进一步加强和完善实名制管理，加快推进实名制管理信息系统建设，完善机构编制实名制公示制度，强化实名制信息动态监测。通过核查，全面摸清机构和人员编制底数，切实解决机构编制和人员管理中的突出问题，深入推进机构编制实名制管理，建立健全科学高效地机构编制管理制度机制。

　　会议强调，机构和人员编制核查是一项系统工程，涉及面广、工作量大、政策性强、标准要求高。各级各部门单位要加强组织领导，落实工作责任，严肃工作纪律，确保工作质量。各级编委要将核查工作摆上重要议事日程，各级编办要充分发挥牵头抓总作用，完善工作机制，加强督促指导，主动与组织、财政、人力资源社会保障等部门沟通联系，认真做好信息审核、检查验收、分析汇 总、成果使用等工作。各部门单位要建立工作责任制，层层分解任务、落实责任。要严肃机构编制和组织人事纪律，对核查中发现的违规违纪行为，将会同有关部门予以严肃处理，并依法追究有关人员的责任。

    信息来源：中央机构编制网