吉林省松原市编办“严”字当头促管理

访问次数: 2104                        发布时间:2015-08-26

[字体: ]

近年来,吉林省松原市编办坚持字当头,大力加强机构编制管理,严肃机构编制纪律,有效控制了机构编制总量,减轻了财政负担,为实现财政供养人员只减不增的目标打下了坚实的基础。 

  一、严格控制机构设置。没有重大工作调整或不增加重要工作职能的不增设新的机构,确需新设的,采取撤一建一的方式,或在现有事业单位中加挂牌子增加相应职能的方式解决。 

  二、严格控制编制职数。科学制定事业单位编制标准,严格按照标准配置编制;积极推进事业单位员额经费管理,鼓励和支持事业单位相关岗位空编转为员额经费管理;严格按照编制数额核定事业单位领导职数,事业单位内设机构领导职数严格按规定程序审批。 

  三、严格控制空编使用。编制数量在15名(含15名)以上的事业单位按4%以上留有空编,空出的编制只用于政策性安置、市委调整配备干部等少数情况使用;对从事生产经营、中介性质和职能严重弱化、任务明显不饱满的事业单位,人员只进不出,空出的编制予以收回。 

  四、严格控制违规占编。超编单位人员只进不出,不新进人员;事业单位新补充人员首先从相同编制性质的超编人员中调剂;对到龄退休、死亡、开除公职、辞职、调出域外等人员占用的编制限期清理,逾期不予清理的,由编办按同等数额收回其编制。(范博) 

 

    信息来源:中央机构编制网