今年以来，启东市编办按照中央和省、市关于全面深化改革、严控机构编制和财政供养人员的要求，认真领会研究上级精神，不断创新工作思路，充分挖掘现有编制人员潜力，实现了人员编制效用最大化。 

　　一是严控机构编制总量。研究拟订了《做好全市控编减编工作的实施意见》，认真落实党政机关编制、事业编制精简的目标和任务，严控财政补助事业编制增量，严格执行控编补员审批制度，全面做到机构编制只减不增。 

　　二是加大机构编制整合力度。在机构编制改革中，对职能弱化、任务减少的事业单位予以整合减编，人员只出不进，对有空余的编制，均由市编办进行统筹调配使用到职责增加较多、任务较重的单位。对新增工作任务的部门和单位，引导尽量利用现有机构、编制、人员完成，确需增加编制补充人员的，首先在本单位现有人员中调剂解决，如确不能解决的，经编委会研究同意后，由市编办在集中统一管理的编制中予以调剂。 

三是规范机构编制管理。按照“适当增减、整合优化”的原则，加大对机构编制的跟踪问效和使用评估管理，减少编制管理的主观随意性，不断提高机构编制管理工作的科学性、权威性和约束力。（王佳）