为进一步巩固机构改革成果，浙江省温州市委编办全面开展机构改革“回头看”调研评估和机构改革“满意度测评”，将中医“四诊法”创造性融入到“回头看”各个环节，持续推进机构职能从“物理整合”向“化学融合”转变。

　　一是“望”表明里，掌握工作落实情况。坚持全市“一盘棋”，推进市县乡三级联动，结合“三服务”活动，抽调人员力量组建3个调研组，逐一走访评估33家市直涉改部门、11个县（市、区）以及部分重点乡镇，与主要负责人进行面对面座谈，与班子成员、中层及以下干部开展点对点访谈。共组织召开50余次座谈会，访谈300多名干部，收集问卷2656份。

　　二是“闻”一知十，对标要求完善工作。对照新“三定”规定，依托机构编制实名制系统，查看部门单位权力事项库，查看机构改革中需要划转的326项权力事项以及行政类事业单位改革中需要“还政于政”的181项权力事项是否调整落实到位。

　　三是“问”底刨根，找准问题推进整改。全面梳理全市改革任务工作落实情况，查找存在的不足和突出问题，提出整改措施及工作建议，形成自评报告并报送市机构改革协调小组办公室。坚持问题导向，聚焦“八个看”：看标牌更换、看内设机构、看人员转隶、看职能划转、看权责清单、看系统信息、看交接变更和看运转情况，督促新“三定”规定落实到位。

　　四是“切”准脉象，保障改革落地显效。针对问题开出“对症药方”，并逐项销号、打好补丁。如“露天焚烧秸秆”职责，自2015年以来一直存在争议，通过“回头看”，明确由市生态环境局牵头负责监督管理工作，市综合行政执法局负责执法巡查和行政处罚工作。目前，“回头看”已协调部门职责争议25项，理顺职责边界27项，帮助解决实际困难和问题56项，经统计机构改革总体满意度达95.6%。

    信息来源：中国机构编制网